Nền tảng tạo nên chất lượng giảng dạy hàng đầu
Wesley Academy tin rằng chất lượng giáo dục bắt đầu từ chất lượng đội ngũ giáo viên. Một chương trình học tốt chỉ thực sự có giá trị khi được truyền tải bởi những người thầy, người cô giỏi chuyên môn, vững phương pháp và đầy nhiệt huyết.
Vì vậy, ngay từ những ngày đầu thành lập, Wesley Academy đã đặt ra tiêu chuẩn tuyển chọn và đào tạo giáo viên khắt khe, xem đây là cốt lõi để bảo chứng cho chất lượng giảng dạy và sự tiến bộ của học sinh. Đội ngũ giáo viên không chỉ đơn thuần là những người đứng lớp, mà là những chuyên gia giáo dục được tuyển chọn, đào tạo và đánh giá liên tục để đạt đến những tiêu chuẩn cao nhất.
Quy trình tuyển dụng chọn lọc khắt khe
Để trở thành giáo viên của Wesley Academy, ứng viên phải trải qua quy trình tuyển dụng nhiều vòng và nghiêm ngặt. Điều này nhằm đảm bảo rằng mỗi giáo viên đều hội tụ đầy đủ năng lực chuyên môn, phẩm chất sư phạm và khả năng giảng dạy bằng tiếng Anh theo đúng chương trình quốc tế với yêu cầu như sau:
- Tốt nghiệp sư phạm hoặc các ngành liên quan đến giáo dục, ngôn ngữ, Toán và Khoa học hoặc chuyên ngành phù hợp.
- Có chứng chỉ giảng dạy uy tín hoặc bằng cấp quốc tế trong lĩnh vực giáo dục.
- Sở hữu chứng chỉ ngoại ngữ đảm bảo năng lực giảng dạy bằng tiếng Anh.
- Nếu là du học sinh, ứng viên phải từng theo học các chương trình quốc tế và chứng minh sự am hiểu về môi trường học thuật quốc tế.
Wesley Academy không thỏa hiệp với chất lượng đầu vào bởi luôn tìm kiếm những giáo viên có nền tảng học thuật vững chắc, tác phong chuyên nghiệp và tư duy hiện đại.
Đánh giá năng lực giảng dạy qua nhiều vòng
Sau khi vượt qua vòng hồ sơ và phỏng vấn, ứng viên phải trải qua nhiều giai đoạn kiểm tra khác nhau để đánh giá năng lực sư phạm thực tế.
2.1. Demo giảng dạy bắt buộc
Ứng viên phải thực hiện demo giảng dạy dưới sự quan sát của ban học thuật. Qua buổi demo này, trung tâm đánh giá:
- Cách triển khai bài học
- Phương pháp giảng dạy
- Khả năng truyền đạt kiến thức bằng tiếng Anh
- Khả năng tương tác và quản lý lớp học
- Cách xử lý tình huống và trả lời câu hỏi của học sinh
Chỉ những ứng viên thể hiện được kỹ năng sư phạm xuất sắc, đồng thời giữ được nhiệt huyết và sự chủ động trong lớp học mới được tiếp tục.
2.2. Dự giờ và quan sát lớp học thực tế
Ngay cả những giáo viên có kinh nghiệm nhiều năm cũng không được đứng lớp ngay lập tức, ứng viên phải tham gia:
- Dự giờ các lớp đang triển khai
- Quan sát giáo viên kỳ cựu đang giảng dạy
- Trao đổi với bộ phận học thuật về phương pháp và triết lý dạy của trung tâm
Quy trình này giúp đảm bảo mọi giáo viên mới đều nắm rõ cấu trúc bài học, phong cách giảng dạy và tiêu chuẩn của trung tâm trước khi dạy chính thức.
Không ngừng nâng cấp năng lực giáo viên
Tại Wesley Academy, giáo viên không chỉ “được nhận” rồi “được phân lớp” vì trung tâm áp dụng hệ thống đào tạo bài bản, liên tục và đổi mới, kéo dài từ giai đoạn thử việc cho đến suốt quá trình giảng dạy.
3.1. Đào tạo khởi nghiệp
Trước khi đứng lớp, giáo viên bắt buộc tham gia khóa đào tạo gồm:
- Chương trình giảng dạy và giáo trình của trung tâm
- Phương pháp giảng dạy Toán và Khoa học bằng tiếng Anh
- Kỹ thuật quản lý lớp học trong mô hình 1 kèm 1 và nhóm nhỏ
- Cách đánh giá năng lực học sinh và xây dựng lộ trình cá nhân hóa
3.2. Huấn luyện chuyên môn định kỳ
Định kỳ hằng tuần, giáo viên đều tham gia các hoạt động:
- Workshop nội bộ
- Seminar phương pháp giảng dạy mới
- Buổi nghiên cứu chuyên đề môn học
- Đánh giá hiệu quả giảng dạy dựa trên kết quả học sinh
- Dự giờ chéo giữa các giáo viên để học hỏi lẫn nhau
3.3. Theo sát lộ trình nghề nghiệp của từng giáo viên
Mỗi giáo viên được bộ phận học thuật theo dõi:
- Tiến bộ
- Điểm mạnh
- Điểm cần cải thiện
- Mức độ đáp ứng chuẩn quốc tế
Qua đó, Wesley Academy đảm bảo rằng đội ngũ giáo viên luôn được cập nhật và nâng cấp liên tục, không ngừng phát triển kỹ năng và chất lượng dạy học.
Hệ thống phân hạng giáo viên đảm bảo chất lượng minh bạch
Tại Wesley Academy, giáo viên được phân loại rõ ràng dựa trên nhiều yếu tố, đặc biệt là:
- Số năm kinh nghiệm giảng dạy thực tế
- Chuyên môn và bằng cấp học thuật
- Khả năng giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh hoặc song ngữ Anh – Việt
- Kết quả học tập và phản hồi của học sinh
- Mức độ tham gia các hoạt động chuyên môn
Trung tâm áp dụng 2 phân nhóm chính:
- Giáo viên giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh: Dành cho giáo viên có khả năng sử dụng tiếng Anh học thuật tự nhiên và trôi chảy, đạt chuẩn để dạy trên toàn bộ chương trình quốc tế.
- Giáo viên giảng dạy song ngữ Anh – Việt: Phù hợp cho học sinh cần sự hỗ trợ thêm bằng tiếng Việt ở giai đoạn đầu, trước khi chuyển lên lớp học hoàn toàn bằng tiếng Anh.
Hệ thống phân hạng giúp phụ huynh hiểu rõ năng lực giáo viên và đảm bảo rằng học sinh luôn được bố trí đúng người, đúng trình độ và đúng nhu cầu.
Chất lượng giáo viên làm nên giá trị cốt lõi
Wesley Academy tin rằng không có giáo trình nào tốt bằng người thầy tốt, cho nên:
- Giáo viên là trung tâm của chất lượng
- Học sinh là trung tâm của mọi quyết định
- Phương pháp giảng dạy là cầu nối giữa tri thức và thành công
Việc duy trì tiêu chuẩn cao nhất cho đội ngũ giáo viên là kim chỉ nam để xây dựng một môi trường giáo dục thực sự đáng tin cậy, bền vững và hiệu quả. Bằng quy trình tuyển dụng chặt chẽ, đào tạo chuyên sâu và hệ thống đánh giá minh bạch, Wesley Academy tự hào sở hữu đội ngũ giáo viên đạt tiêu chuẩn. Từng giáo viên không chỉ là người giảng dạy, mà còn là người đồng hành truyền cảm hứng góp phần vào sự tiến bộ của từng học sinh.
